Требования:
м/ж, 24 – 50 лет;
- успешный опыт работы на должности менеджера по персоналу не менее года;
- знания, умения и навыки применения техник активного поиска и подбора персонала;
- умение работать на результат;
- умения брать ответственность
Обязанности:
Поиск и подбор технического и административного персонала;
Формирование кадрового резерва, работа с резервом;
Осуществление ротации персонала;
Адаптация персонала
Разработка мотивационных программ
Разработка и внедрение должностных инструкций;
Проведение инспекций сотрудников с последующей коррекцией их работы
Контроль ведения кадрового делопроизводства
Организация:
TACH Group
Описание деятельности:
Требования:
м/ж, 24 – 50 лет;
- успешный опыт работы на должности менеджера по персоналу не менее года;
- знания, умения и навыки применения техник активного поиска и подбора персонала;
- умение работать на результат;
- умения брать ответственность
Обязанности:
Поиск и подбор технического и административного персонала;
Формирование кадрового резерва, работа с резервом;
Осуществление ротации персонала;
Адаптация персонала
Разработка мотивационных программ
Разработка и внедрение должностных инструкций;
Проведение инспекций сотрудников с последующей коррекцией их работы
Контроль ведения кадрового делопроизводства
