Менеджер по развитию
Основные обязанности:
— поиск и привлечение новых компаний-клиентов;
— установление контактов с должностными лицами потенциальных клиентов;
— презентация компании, услуг (по телефону и на личных встречах);
— анализ перспективности компании, определение приоритетов;
— контроль заключения договоров;
— ведение клиентской базы.
Основные требования:
— о/р в продажах услуг от 1-го года;
— навыки ведения переговоров, налаживания контактов по своей инициативе;
— умение убеждать;
— потребность в постоянном общении;
— профессиональный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, Internet).
Личностные характеристики:
— инициативность, настойчивость;
— стрессоустойчивость.
Наша компания предлагает:
— конкурентоспособную официальную заработную плату и возможность карьерного роста.
— возможность профессионального роста: курсы, тренинги, повышения квалификации.
— полный социальный пакет.
Обращайтесь на електронную почту
