В связи с расширением штата сотрудников открыта вакансия на должность менеджера по персоналу.
Обязанности:
- изучение рынка труда;
- разработка стратегии управления персоналом;
- планирование кадровой работы;
- поиск и подбор специалистов;
- создание системы мотивации труда;
- ведение документации по приему, увольнению, выдачи отпусков.
Требования:
- высшее образование – обязательно;
- опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
- грамотная письменная и устная речь;
- знание трудового законодательства и организации делопроизводства.
Условия работы:
- пятидневный, нормированный график работы;
- достойная оплата труда;
- молодой, дружный коллектив;
- премии, отпуск.
По всем интересующим вопросам обращайтесь уже сейчас, вакансия срочная!
Резюме не направляйте, не рассматриваем
Екатерина Борисовна
