Требования к кандидату:
Знание нормативных правовых актов и методик, касающиеся вопросов труда и развития персонала;
Знание современной теории управления персоналом, способов анализа персонала, передовых технологии кадровой работы; способов формирования кадровой политики фирмы;
Знание способов создания и внедрения систем материального и морального стимулирования персонала;
Знание ПК в объеме продвинутого пользователя.
Должностные обязанности:
Создание управленческой структуры и системы оплаты труда.
Согласование отдельных вопросов с руководителями и специалистами структурных подразделений компании и координирование с центральным офисом.
Организация и координация встреч, заседаний, совещаний, собеседований (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация, телефонные и личные интервью с кандидатами);
Условия работы:
График работы: Пн - Чт: 9.00 – 18.00, Пт: 9.00-17.00. Сб, Вс – выходной.
Полный социальный пакет.
Стабильность работы, своевременные выплаты.
Запись на собеседование в будние дни по телефону.
Компания «ООО, Эксалан»
Менеджер по персоналу: Александра Витальевна
Тел.: (095) 39-86-376
