Требования: навыки коммуникации, умение работы в коллективе, знание ПК начальный уровень, желателен опыт работы в подборе персонала.
Обязанности: проведение собеседований, согласование с руководителем, расстановка сотрудников на рабочие места, шаблонный документооборот.
