Обязанности:
• Сопровождение персонала в период адаптации.
• Участие в подборе персонала для компании.
• Помощь в ведении документооборота отдела.
Требования:
• Желание профессионально развиваться в сфере HR.
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность.
• Личные качества: исполнительность, аккуратность, внимательность.
Условия:
• График работы: 5х2 (с 8.30 до 17.30).
• Оформление согласно ТК.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Действующая социальная политика и корпоративная культура.
