Функціональні обов'язки:
• Пошук та підбір персоналу.
• Оцінка персоналу.
• Планування навчання та розвитку персоналу.
• Контроль документообігу підприємства з питань персоналу.
• Підготовка звітів по персоналу.
Вимоги до кандидата:
• Вища освіта.
• Впевнений користувач ПК: MsOffice, навики оперативного пошуку інформації в Internet.
• Особисті якості: етичність, відповідальність, врівноваженість, комунікабельність, ініціативність, організаторські здібності, висока працездатність, впевненість в собі.
Умови роботи:
• реальна можливість професійного зростання і зростання добробуту,
• повна зайнятість ( 5/2 з до 18.00),
• офіційне працевлаштування.
