Требования к кандидату:
- опыт работы от 2-х лет в сфере торговли;
- опыт управления продажами: планирование продаж, анализ продаж, инициация мероприятий по увеличению продаж и т.д.;
- опыт управления персоналом (3-5 чел.): планирование работы персонала, постановка задач, контроль, мотивация и развитие персонала;
- ПК на уровне уверенного пользователя.
Ключевые обязанности:
-планирование, организация и контроль работы персонала филиала;
-планирование и анализа продаж, выполнение плана продаж;
-отчетность.
Предлагаемые условия работы:
- официальное оформление с гарантиями КЗоТ;
- своевременную ЗП, социальный пакет;
- работу в молодом, дружном коллективе.
Звоните в будние дни.
