Обязанности:
- Выполнение плана по подбору персонала (80% вакансий менеджеры по продажам).
- Поиск кандидатов, отбор резюме, проведение собеседований и оценка кандидатов, решение организационных вопросов по выходу новых сотрудников на работу.
- Организация адаптационного периода новых сотрудников (контроль прохождения испытательного срока и процесса обучения).
- Участие в проведении корпоративных мероприятий.
Требования:
- Умение организовать поиск персонала и провести первичную оценку как резюме, так и соответствие профессиональных компетенций кандидатов.
- Знание современных методик поиска и подбора.
- Хорошие коммуникативные навыки, ориентированность на результат во всех процессах работы, ответственность, стремление к развитию.
Условия:
- Рабочий день с 9-00 до 18-00.
- Оклад 4000грн. + бонусы по результатам работы ежемесячно.
- Трудоустройство согласно ТК.
- Официальная заработная плата 2-раза в месяц.
