Функціональні обов'язки:
Підбір персоналу на позиції різних напрямків
Проведення первинних співбесід;
Супроводження випробувального терміну;
Організація навчання та перенавчання персоналу;
Організація та проведення тренінгів різного напрямку, корпоративних і мотиваційних заходів для персоналу компанії;
Адаптація і оцінка персоналу;
Моніторинг та аналіз ринку праці;
Проведення проектів щодо управління персоналом.
Вимоги до кандидата:
Спеціальні знання:
- Грамотне володіння мовами;
- Бажання розвиватися і здобувати нові знання
Досвід роботи:
- Досвід роботи бажано
Особисті якості та здібності:
Активність у подоланні труднощів;
Здатність налагоджувати ефективні комунікації з колегами та партнерами;
ініціативність;
Самостійність в роботі
Запис на співбесіду по телефону з 10.00 до 18.00
Организация:
Центр фінансового розвитку
Описание деятельности:
Сервіс та послуги для населеня в сфері здоровья, правильного харування, професіональної косметології та візажу.
