Требования:
Опыт административного управления,работы с персоналом.Умение создавать команду,мотивировать людей на достижение результата.
Высокий уровень ответственности и самоконтроля.Коммуникабельность.Опыт делового общения и ведения переговоров.
Обязанности:
Руководство и организация работы отдела,участие в разработке стратегии развития,анализ работы подразделения,работа с документами.Ведение переговоров,заключение и контроль исполнения договоров.Эффективная координация работы подчиненных.
Условия:
Налаженная система работы в команде профессионалов,карьерный рост,возможен гибкий график,доход 5500-7000гр.
