Функціональні обов'язки:
Підбір персоналу на позиції різних напрямків
Проведення первинних співбесід;
Супроводження випробувального терміну;
Організація навчання та перенавчання персоналу;
Організація та проведення тренінгів різного напрямку, корпоративних і мотиваційних заходів для персоналу компанії;
Адаптація і оцінка персоналу;
Моніторинг та аналіз ринку праці;
Проведення проектів щодо управління персоналом.
Вимоги до кандидата:
Спеціальні знання:
- Грамотне володіння мовами;
- Бажання розвиватися і здобувати нові знання
Досвід роботи:
- Досвід роботи бажано
Особисті якості та здібності:
Активність у подоланні труднощів;
Здатність налагоджувати ефективні комунікації з колегами та партнерами;
ініціативність;
Самостійність в роботі
Запис на співбесіду по телефону з 10.00 до 18.00
Организация:
Wellness-центр
Описание деятельности:
Основной задачей WELLNES и есть поддержание здоровья, причем природным, испытанным способом с возможностью использования арсенала современных достижений во всех сферах жизни.
Технология WELLNES – это комплексное воздействие на человека.
- Физическая активность – спортзал, тренажеры, бассейны, тропы здоровья, активный отдых.
- Духовный рост – занятия йогой, восточными единоборствами.
- Правильное питание – лекции о питании, рецепты здоровой пищи, спорт.
