Требования: ответственность, исполнительность, коммуникабельность, высокая обучаемость, умение работать с людьми, деловой внешний вид.
Обязанности: поиск и подбор персонала, организация обучения, аттестации, мотивации, аттестации персонала, составление должностных инструкций, основных схем работы с персоналом, кадровое делопроизводство.
Условия: высокий доход, карьерный рост, дружный коллектив.
