Компании, занимающейся производством пельменей в связи с расширением штата, требуется торговый представитель по продажам продуктов глубокой заморозки.
Требования:
· опыт работы в сфере продаж продуктов глубокой заморозки от 2 лет (обязателен!!!);
· наличие наработанной клиентской базы
· знание и умение использовать техники продаж, наличие реальных достижений;
· коммуникабельность, способность успешно вести переговоры;
· честность;
· ответственность.
Обязанности:
· активный поиск новых каналов сбыта;
· организация доставки товара;
· документооборот;
· контроль дебиторской задолженности.
Мы предлагаем:
· официальное трудоустройство и ЗП;
· мед. страховка;
· моб. связь;
· рабочий день с 10.00 до 18.00, суббота, воскресенье – выходной;
· оплачиваемый отпуск 24 раб. дня;
· возможность карьерного роста, тренинги;
Организация:
«АЛЬФА РЕКРУТИНГ УКРАИНА»
Описание деятельности:
Основное направление деятельности – поиск и подбор персонала от топ-менеджера, руководителя среднего звена до квалифицированных специалистов для работы в наиболее востребованных сферах деятельности. Сюда можно отнести такие отрасли, как: IT-технологии, маркетинг и реклама, экономика и финансы, управление персоналом, продажи, юриспруденция, производство.
Наше кадровое агентство по работе с персоналом оказывает спектр услуг:
- Рекрутинг – эффективный способ поиска и подбора квалифицированного персонала, который позволяет сделать приемлемым критерий «затраты/качество»;
- Executive Search – поиск управленцев высшего звена и формирование управленческий команд для качественного выполнения работы, а также анализ рынка;
- Head Hunting – целенаправленный поиск персонала, успешно выполняющего свою работу, и даже, служащих у конкурентов. В процессе прямого поиска отбирается персонал, который успешно выполняет работу и задачи, поставленные перед ним клиентом;
- Поиск и подбор персонала для работы по дому;
- Проверка рекомендаций – компания проводит проверку 3-4 рекомендаций претендента на работу с предоставлением клиенту полного отчета;
- Проверка отсутствия криминального прошлого у претендента на работу и членов его семьи;
- Проведение собеседования работодателя и претендентов на работу;
- Услуга «Тайный покупатель» – эффективная методика по улучшению работы компании;
- Услуги полиграфа (детектора лжи) – как вариант собеседования с персоналом перед приемом на работу. Его можно провести отдельно или в комплексе при окончательном тестировании персонала.
