Требования:
- высшее или среднее специальное образование
- опыт работы от 1 года (без опыта при быстрой обучаемости)
- грамотная речь, высокие коммуникативные навыки
- методики тестирования персонала, знание MS Office
Обязанности:
- психологическое тестирование и подбор персонала
- подготовка программ обучения и адаптации сотрудников
- проведение переквалификаций, внутрикорпоративных программ
- оформление рецензий сотрудникам по приему на работу
- планирование работ и отчетность руководству
Условия:
- стабильная оплата, 5-ти дн. удобный график
- офис в центре города
- молодой коллектив, перспектива роста
