Менеджер по подбору персонала.
Организация, координирование и адаптация сотрудников. Подбор персонала по методу собеседования, первоначальное обучение и консультирование персонала. Желателен опыт работы, умение принимать самостоятельно решение, умение вести переговоры.
Удобный график, перспектива карьерного роста. Возможность получения премий и бонусов.
Организация:
GMS
Описание деятельности:
Компания занимается: мониторингом и расширением рынка, привлечением инвесторов, расширением клиенткой базы, проведением деловых встреч и переговоров.
