Обязанности:
•Составление и размещение вакансий в Интернете;
•Поиск и подбор персонала;
•Проведение групповых собеседований;
•Ведение базы данных по соискателям;
•Анализ рынка труда;
•Адаптация новых сотрудников;
•Ведение отчетов и статистики.
Требования:
•Высшее образование;
•Опыт работы в рекрутменте/HR от 1 года;
•Знание основных технологий подбора и оценки кандидатов;
•Умение работать с большим объемом информации;
•Навыки уверенного пользователя ПК (Word, Excel, Internet, Outlook);
•Коммуникативные навыки, грамотно поставленная речь и активная жизненная позиция.
Условия:
•Современный офис (бизнес-центр);
•График работы 5/2 c 09.00 до 18.00;
•Оформление по КЗоТ, оплата больничных и отпусков;
•Возможность карьерного и профессионального роста;
