Обязанности:
поиск и отбор персонала, организация проведения тренингов и семинаров, адаптация новых сотрудников, разработка системы мотивации сотрудников, разработка и внедрение должностных инструкций, правил трудового внутреннего распорядка, разработка и внедрение положений по работе с персоналом, кодекса корпоративной культуры, кадровой политики, аттестация, разработка и проведение тестирований, разработка и ведение системы кадрового учета, анализ рынка труда, анализ рынка тренинговых услуг, формирование штатного расписания, табелирование рабочего времени сотрудников, планирование профессиональной карьеры сотрудников, оценка эффективности работы персонала, организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития компании
Условия: Занятость полная;
Перспектива карьерного роста;
Стабильный высокий доход;
Есть базовая начальная подготовка( ознакомление).
Организация:
ООО" Бренд"
Описание деятельности:
Развивающаяся компания, основной деятельностью которой является разработка рекламных проектов для крупно-оптового продвижения товаров и услуг различных брендов. Компания успешно прогрессирует на рынке Украины и стремится выйти на передовые позиции своей отрасли.
