Должностные обязанности: помощь в ведении поиска и подбору персонала, поиск кандидатов, проведение первичной оценки и отбора соискателей, ведение отчетности.
Требования: стрессоустойчивость, желание построить карьеру и реализоваться в бизнесе, высокая работоспособность, желание обучаться.
