Обязанности:
• размещение информации об открытых вакансиях;
• самостоятельный поиск резюме подходящих кандидатов;
• обзвон, рассылка писем, приглашения на собеседования;
• проведение собеседований;
• ознакомление соискателей с условиями работы, нормативами, принятыми в организации и прочим;
• ознакомление соискателей с решением компании об их трудоустройстве;
• подготовка отчетности о проделанной работе
Требования:
• понимание кадровой политики компании или предприятия;
• осведомленность в специфике работы по тем или иным должностям;
• деловой этикет
