HR Менеджер по персоналу
Адаптация персонала, грейдинг и бенефиты;
Участие в формировании HR brand (внутренний, внешний);
Работа с карьерными лестницами, организация внутреннего и внешнего обучения персонала;
Поддержка сотрудников по вопросам ТК;
Ведение отчетности.
Наши требования:
Опыт организации оценки деятельности сотрудников;
Опыт организации обучения персонала и карьерного планирования;
Опыт создания и реализации программ адаптации персонала;
Умение вникнуть в детали, самостоятельность, инициативность, фокус на результат;
Уверенное знание трудового законодательства.
Условия работы:
Хорошо оборудованное рабочее место, современная техника, комфортный офис;
Оклад обсуждается индивидуально с каждым кандидатом (определяется по результатам собеседования);
Возможность профессионального и карьерного роста;
Помощь с жильем кандидатам из других городов;
И, конечно, кофе/чай, фрукты.
+38 (068) 705-00-54
