На постоянную работу, для выполнения функций руководителя среднего звена требуется сотрудник с опытом руководства малым коллективом и здоровыми амбициями.
ответственность, пунктуальность;
способность самостоятельно принимать решения;
готовность к переподготовке;
деловой внешний вид.
Обязанности
Взаимодействие с руководителями других направлений; проведение переговоров с клиентами компании, поддержка долгосрочных отношений; организация роста и повышения квалификации сотрудников отдела, проведение мероприятий по улучшению качества работы отдельных звеньев. Карьерный рост. Работаем по принципу коммерческого стимулирования.
тел. 066-99-44-366, 093-905-95-95, 068-630-33-82.
