В связи с открытием нового офиса требуется менеджер по персоналу.
Основные обязанности:
· поиск и подбор персонала (размещение вакансий, анализ резюме, анкетирование и тестирование кандидатов);
· ведение базы данных по кандидатам;
· планирование и организация обучения персонала;
· мониторинг рынка труда;
· участие в проектах «мотивация персонала».
Условия работы:
· полная/неполная занятость;
· международные стандарты труда и оплаты;
· развитая социальная программа;
· работа в надежной, растущей компании;
· активное профессиональное развитие.
