<
Для построения системы управления персоналом приглашается профессионал. Обязателен опыт самостоятельно реализованных проектов в области обучения, мотивации, оценки персонала.
Знание современных инструментов, используемых при оценке, подборе и обучении. Системное и стратегическое мышление.
Дополнительное образование (специализированные тренинги).
Опыт постановки системы с нуля является преимуществом.
Практическое знание всех направлений работы с персоналом.
Управленческие навыки, лидерские качества.
Умение налаживать и поддерживать контакты, слушать, урегулировать конфликты, отстаивать свою точку зрения. Опыт прямого взаимодействия с собственником при постановке задач, выборе способа их достижения.
