Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с КЗоТ. Подготовка проектов, распорядительной документации по предприятию, контроль исполнения по срокам, объему, качеству. Организация и контроль административной инфраструктуры представительств,
обеспечение приема, учета, регистрации входящих и внутренних документов; информационно-справочное обслуживание и хранение документной информации; осуществление связи со сторонними организациями; составление приказов.