Лунева Лилия Сергеевна
Контактная информация: г.Харьков, ул. Селянская 30-а;
т. 0988702962
Опыт работы
Начальник смены на АЗС
ООО «Восток»
с 01.04.2014 по 15.07.2014 г.
Нефтепродукты.
Обязанности на занимаемой должности:
-ведение расчетно кассовых операций
-прием и реализация ГСМ и сопутствующих товаров
-работа с документацией.
-осуществление отпуска нефтепродуктов
-обслуживание кассового аппарата
-осуществление операций по безналичному расчету
-контроль предоставления качественного сервиса младшими сотрудниками
-контроль приема нефтепродуктов и сопутствующих товаров.
Кассир торгового зала на АЗС
с 15.09.2012 по 06.02.2014г.
ООО"Альянс – Холдинг» (Нефтепродукты - продажа)
Обязанности: Работа с необходимой документацией на АЗС; обеспеченнее бесперебойного отпуска товара (бензина) потребителям; прием поступающее топлива в следующем порядке: ознакомление с документацией на груз; проверка уровня топлива в бензовозе (согласно планке); замерить уровень бензина в ёмкости (с записью в журнале) до слива; замерит уровень бензина в ёмкости (с записью в журнале) после слива; соответствующая запись в журнале прихода топлива.
Поддержание порядка на территории АЗС и в помещениях, прием поступающего топлива, передача денежных средств инкассаторам согласно правилам инкассации. Работа с кассовым аппаратом.
Начальник смены на АЗС
с 15.05.2011 по 14.08.2012г.
СПООО"Кершер» (Нефтепродукты - продажа)
Старший оператор АЗС
с 18.09.2007 по 22.11.2007г.
ООО"АТИКВА» (Нефтепродукты - продажа)
Начальник отдела кадров
с 15.02.2006 по 13.09.2007г.
ООО ПО"СВАН» (Фабрики по отшиву спецодежды)
Обязанности:
o Руководство работниками отдела; работа по комплектованию предприятия кадрами; работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях предприятия;Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия;учет личного состава;выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;хранение и заполнение трудовых книжек;ведение установленной документации по кадрам;подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;обеспечениет подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения;обеспечение социальных гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций.
Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка.
