Компания: ВАТ «Ощадбанк»
Вид деятельности компании:
Финансово-банковское учреждение, осуществляющее все виды банковских
операций
Должность: бухгалтер сектора учета внутрибанковских операций, отдела организации бух. учета и отчетности.
Особенности выполняемой работы:
- оплата счетов хоз. деятельности и внутрибанковских операций;
- регистрация и обработка договоров;
- прием и координация звонков;
- оплата расходов по бензину;
- проведение операций по межбанку.
- составление отчетности и выписок;
ПО «Ломбард «Аурум»:
Вид деятельности компании: кредитно-финансовое учреждение, другие виды кредитования
Должность: второй бухгалтер
- ведение первичной документации;
- оформление и работа с договорами;
- ведение кассовой документации;
- оплата всех счетов;
- ведение исходящей и входящей корреспонденции;
- сдача отчетности;
- составление актов выполненных работ, приказов на прием, увольнение оформление банковских выписок;
- учет всех движений в книге учета;
ООО «Либерти Л»
Вид деятельности: строительная компания
Должность: секретарь - референт
-прием, учет и хранение корреспонденции,
-обработка входящих и исходящих документов,
-систематизация документации,
-планирование рабочего дня руководства, назначение встреч клиентам, партнерам и работникам организации,
-прием посетителей, организация совещаний и деловых встреч
-прием, распределение и фильтрация входящих/исходящих звонков
-координация и обеспечение работы офиса
-информирование сотрудников компании о событиях, распоряжениях
Должность: инспектор по кадрам
-оформление и составление приказов по личному составу и по основной деятельности компании;
-оформление приема, перевода, увольнения сотрудников компании;
-учет, ведение и хранение личных дел, карточек сотрудников;
- ведение штатного расписания компании;
- составление графиков отпусков, учет использования отпусков сотрудниками;
-заполнение и учет движения трудовых книжек сотрудников, основных и дополнительных отпусков сотрудников, книги учета приказов;
-оформление больничных листов, командировочных;
-составление и сдача отчетности;
Должность: начальник отдела кадров
-ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
(кол-во сотрудников 58 человек)
