Дата рождения: 30 августа 1967г.
Образование: высшее
Квалификация:
-опыт работы руководителем компании – 4 года, заместителем руководителя, начальником отдела, ведущим менеджером направления - более 8 лет;
- опыт работы в компаниях с различной сферой деятельности (продажи, строительство, коммерческая недвижимость);
- опыт управления производственной и финансово-хозяйственной деятельностью отдела, компании;
- опыт стратегического и оперативного бизнес-планирования;
- опыт развития отдела, направления, компании «с нуля»;
- опыт составления договоров купли-продажи, договоров услуг и пр.;
- опыт переговоров различного уровня;
- опыт работы с бюджетными организациями;
- опыт управления коллективом (отдел, компания);
- опыт подбора персонала.
Опыт работы:
21.05.2009г. – 30.10.2009г. – ООО «Марвей», г. Мариуполь,
руководитель Харьковского филиала.
Сфера деятельности компании: производство и продажа металлопластиковых окон.
Должностные обязанности: организация продаж (размещение торговых точек, работа с дилерами), организация рекламной кампании и контроль ее проведения; подбор персонала филиала; организация и контроль распределения людских и финансовых ресурсов; поиск новых заказчиков и подрядчиков и переговоры с руководством основных заказчиков и подрядчиков; регулярная отчетность перед главным офисом компании в г. Мариуполе.
Количество подчиненных: 3 чел.
Профессиональные достижения:
организована деятельность филиала после длительного простоя и возобновлено получение и выполнение заказов.
16.01.2006г. – 20.05.2009г. – ООО «Строительная компания Стройсвязь», г. Харьков,
директор.
Сфера деятельности компании: строительство объектов мобильной связи
Должностные обязанности: стратегическое и тактическое бизнес-планирование, организация и контроль производственной и финансово-хозяйственной деятельности компании; определение и контроль ценовой политики компании; заключение долгосрочных договоров и контроль работы с поставщиками материалов и оборудования; подбор персонала компании; контроль распределения людских и финансовых ресурсов;
подготовка и участие в тендерных торгах; поиск новых заказчиков и подрядчиков и переговоры с руководством основных заказчиков и подрядчиков; регулярная отчетность перед советом учредителей.
Количество подчиненных: 14 чел.
Профессиональные достижения:
- организована деятельность компании «с нуля» (подбор персонала, организация производственной и финансово-хозяйственной деятельности);
- компания стала одним из ведущих генподрядчиков филиала «Утел» ОАО «Укртелеком» в восточном регионе Украины в 2007 – 2008гг.
01.09.2005г. – 13.01.2006г. – ООО «Первый страховой брокер», г. Харьков,
директор.
Сфера деятельности компании: услуги страхования для юридических и физических лиц
Должностные обязанности: стратегическое и тактическое бизнес-планирование и контроль финансово-хозяйственной деятельности компании; подбор персонала компании; разработка программ развития и контроль их выполнения; контроль распределения людских и финансовых ресурсов; переговоры с руководством основных клиентов; отчетность перед советом учредителей.
Количество подчиненных: 7 чел.
Профессиональные достижения:
- систематизирована деятельность компании по оказанию услуг юридическим и физическим лицам;
- налажены партнерские отношения с несколькими страховыми компаниями;
- организована реализация страхового продукта в пограничных пунктах Украины (полисы автогражданского страхования).
Ноябрь 2004г. – август 2005г. – ФЛП Макаров Е.А.,
частный предприниматель.
Сфера деятельности: торговля пиломатериалами
Должностные обязанности: поиск заказчиков и поставщиков/производителей; распределение заказов между поставщиками/производителями и контроль выполнения заказов; участие в организации логистических схем поставок.
25.06.2004г. – 05.11.2004г. – ООО «Телесенс Венчурс», г. Харьков,
менеджер по аренде
Сфера деятельности компании: сдача в аренду коммерческой недвижимости
Должностные обязанности: поиск и переговоры с новыми клиентами и контроль существующих клиентов (поступление оплат, решение спорных вопросов и проблем); участие в бизнес - планировании работы отдела; участие в редактировании, согласование и подготовка договоров аренды; участие в разработке рекламной кампании отдела и контроль ее проведения; участие в маркетинговых исследованиях отдела; регулярная отчетность перед руководством.
Количество подчиненных: нет
Профессиональные достижения:
- создана личная база данных потенциальных клиентов (более 200);
- достигнуты принципиальные договоренности о долгосрочной аренде с 12-ю крупными клиентами на общую площадь аренды более 600м²;
- составлены, согласованы и подписаны долгосрочные договоры аренды с двумя крупными банками.
02.11.2000г. – 31.03.2004г. – «A.P. Quality Ltd. », г. Хайфа, Израиль,
инженер по обслуживанию оборудования.
Сфера деятельности компании: производство комплектующих для электронной промышленности
Должностные обязанности: контроль состояния и текущий ремонт оборудования;
перепрограммирование и настройка оборудования для производства различных изделий.
Количество подчиненных: нет
Профессиональные достижения:
- освоено несколько видов нового оборудования;
- обеспечена своевременная техническая готовность оборудования для осуществления производственного процесса.
21.06.1997г. – 14.01.2000г. – ООО «Рубикон-А», г. Харьков,
ведущий менеджер по аренде
Сфера деятельности компании: сдача в аренду коммерческой недвижимости
Должностные обязанности: поиск и переговоры с новыми клиентами и контроль существующих клиентов (поступление оплат, решение спорных вопросов и проблем); контроль и обеспечение надлежащего состояния арендуемых помещений; анализ рынка; разработка и контроль проведения бартерных операций с клиентами и поставщиками; обеспечение взаимодействия с государственными контролирующими организациями; участие в разработке ценовой политики компании; участие в бизнес - планировании работы компании; согласование и подготовка договоров аренды; участие в разработке рекламной кампании и контроль ее проведения; участие в маркетинговых исследованиях компании; регулярная отчетность перед руководством.
Количество подчиненных: 2 чел.
Профессиональные достижения:
- в течение полугода заселенность бизнес - центра «Рубикон» доведена до 100% при минимальных затратах на рекламную кампанию;
- минимизирована ротация клиентов бизнес – центра «Рубикон» за счет разработки и осуществления гибкой ценовой политики компании;
- на 100% взысканы задолженности с арендаторов;
- обеспечено стабильное и своевременное поступление средств от арендаторов;
- налажены взаимоотношения с различными контрагентами (госструктуры, контролирующие органы, партнеры);
- разработано и систематизировано проведение бартерных операций, в том числе с ценными бумагами (векселя).
11.04.1995г. – 20.06.1997г. – ООО «Укртехсервис», г. Харьков,
коммерческий директор
Сфера деятельности компании: торговля металлопрокатом
Должностные обязанности: стратегическое и оперативное планирование коммерческой деятельности компании; анализ рынка; разработка программ развития и контроль их выполнения; разработка ценовой политики компании; контроль деятельности коммерческого отдела и отдела логистики; контроль распределения финансов и складских запасов; переговоры с основными заказчиками и поставщиками; отчетность перед руководством.
Количество подчиненных: 8 чел.
Профессиональные достижения:
- организована деятельность компании «с нуля» (подбор персонала, организация производственной и финансовой деятельности);
- налажены партнерские отношения с более чем 40 поставщиками и подрядчиками в восточном регионе;
- подписаны и реализованы договоры поставки на более чем 3500 тонн металлопроката.
16.07. 1992г. – 07.04.1995г. - ООО «Афина Ко Лтд», г. Харьков,
начальник коммерческого отдела
Сфера деятельности компании: торговля металлопрокатом
Должностные обязанности: руководство деятельностью коммерческого отдела, отдела логистики и склада; анализ рынка; участие в стратегическом планировании деятельности компании; разработка и внедрение ценовой политики компании; оперативное и долгосрочное планирование и контроль объемов реализации компании; участие в разработке рекламной кампании; переговоры с основными поставщиками и заказчиками компании; отчетность перед руководством.
Количество подчиненных: 7 чел.
Профессиональные достижения:
- организована работа и взаимодействие коммерческого отдела, отдела логистики и склада;
- объем реализации увеличен более чем в 2,5 раза.
Личные качества:
- ответственность;
- коммуникабельность;
- порядочность;
- хорошие аналитические способности;
- системность;
- высокая работоспособность;
- умение добиваться выполнения поставленных задач;
- организаторские способности.
Дополнительные сведения: опытный пользователь ПК, водительские права кат. «В», стаж вождения 9 лет.
Семейное положение: женат, дочь 15 лет.
Образование: сентябрь 1984г. – февраль 1992г. – Харьковский политехнический институт,
машиностроительный факультет, «Технология машиностроения. Металлорежущие станки и инструменты»,
инженер – механик.
моб. тел.: +38-067-571-63-71,
