Керівник відділу кадрів Департаменту персоналу ТзОВ «Торгова компанія «Інтермаркет». Компанія вела роздрібну торгівлю продуктів харчування та супутніх товарів (мережа дисконтних магазинів „Барвінок” (24 магазини), мережа супермаркетів „АРСЕН” (7 магазинів), C&C, логістичний центр), 3000 працюючих. В прямому підпорядкуванні – відділ кадрів, менеджери по роботі з персоналом 9 чол.
Стратегічне управління персоналом
- аудит людських ресурсів
- кадрова політика підприємства, реалізовувала та підтримувала соціальну програму
- проводила реорганізацію структурних підрозділів відповідно до розвитку компанії, ротацію кадрів
- впровадження і експлуатація систем підбору, обліку, навчання та розвитку персоналу
- ведення кадрової документації згідно вимог чинного законодавства
- облік та аналіз плинності кадрів і на його основі прогноз потреби в кандидатах певних спеціальностей
- формування кадрового резерву
- складання штатного розпису та контроль чисельності
- складання встановленої звітності з обліку особового складу, роботи з кадрами, вакантні посади
- складання посадових інструкцій
- формування особових справ, табельний облік, облік відпусток, складання графіків відпусток та контроль за їх виконанням
- оформлення та контроль листків непрацездатності
- ведення електронних баз даних з обліку працівників в 1С:Підприємство(8 версія)
- досконале знання КЗпП України
- створення наказів стратегічного характеру і контроль їх виконання
- відкриття підрозділів з «нуля»
- підбір, адаптація та мотивація працівників
- визначення потреб підрозділів у навчанні персоналу
- атестація та оцінка персоналу
- впровадження та розвиток корпоративної культури
- консультації по питаннях трудового законодавства
забезпечення процедур оформлення, переведення та звільнення працівників компанії
