Период работы
01,06.2014 – 30.11.2017
Обязанности:
- Производить анализ показателей по труду и заработной плате и составлять отчеты.
- Оформлять документы для предоставления отпуска и расчета отпускных работникам
- Осуществлять контроль и анализ использования бюджета постоянных затрат.
- Проводить фотографию рабочего дня, обработку и анализ полученных данных.
- Вести табельный учет с целью установления фактического времени пребывания рабочих и служащих
- Осуществлять контроль за своевременным оформлением должностных инструкций
- Разрабатывать проекты квартальных и годовых планов по труду и заработной плате.
- Разрабатывать фонды заработной платы и численности работников.
- Составлять штатное расписание в соответствии с лимитами по труду и утвержденной структурой.
- Вести учет списочного состава работающих, систематически вносит изменения, связанные с оформлением приема, перевода и увольнения работников.
-Обеспечивать своевременность предоставления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие на работе.
- Участие в планировании бюджета
анализ бюджета, показателей по труду
- Составление актов выполненных работ ОЗ-2, КБ-2
