Требования: ответственность, исполнительность, наличие организаторских способностей, навыков управления персоналом.

Обязанности: построение организационной структуры филиала, разработка системы повышения квалификации персонала, мотивации сотрудников, формализация бизнес-процессов, организация системы продаж по различным каналам сбыта, набор персонала, увеличение клиентской базы.
Условия: высокий доход, карьерный рост.